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Tel. Central: 2277-1400 & 2277-6700

Intermediación Laboral

Intermediación Laboral
Servicio de Intermediación Laboral

El servicio de Intermediación Laboral entregará formularios de afiliación los lunes de 7:00 a.m a 1: 00 p.m y de 2:00 p.m a 4:00 p.m, los días jueves son exclusivos para recibir los formularios en el mismo horario, los requisitos son:

- Copia de cédula de identidad

- 2 cartas de recomendación

- Currículo

- Orginal de títulos

- Formulaio lleno correctamente y con letra legible

Contacto:

- Tel. 2277-1451

- Coreo: intermediacionlaboral@heredia.go.cr 

- Licda. Karen Castillo Víquez. 

 

Capacitación y formación:

Objetivo:

Ampliar las posibilidades laborales en igualdad de oportunidades mediante capacitaciones que respondan a la demanda del mercado en temas como los siguientes:   

-Manipulación de alimentos

-Servicio al cliente

-Elaboración de currículo y cómo enfrentar una entrevista de trabajo.

Hostigamiento sexual.

-Campañas de divulgación y formación para la prevención de hostigamiento sexual en el empleo y la docencia y la legislación vigente, dirigido al personal interno, así como a la parte empresarial.

Cantidad de capacitaciones impartida en el 2015, por la oficina de intermediación laboral:

  •          Primer trimestre 13 personas graduadas en curso de manipulación de alimentos
  •          Segundo trimestre 18 personas graduadas en curso de Servicio al Cliente
  •          Tercer trimestre 48 personas graduadas en curso manipulación de alimentos
  •          Cuarto trimestre 18 personas graduadas en curso de ventas
  •          Curso de habilidades blandas 16 personas con discapacidad graduadas
  •          Curso emprendedurismo 23 microempresarias graduadas
  •          Curso asociatividad para microempresarias 20 personas graduadas

 

Empresariedad

Objetivo:

Ampliar las posibilidades laborales promoviendo el autoempleo en la población herediana a través de la capacitación, formación y acompañamiento para exhibición y venta de los emprendimientos ubicados en la provincia.

Este año se desarrollarán dos ferias que tienen como objetivo la muestra y comercialización de los productos que elaboran estos emprendedores, para ello se propiciara  contar con el apoyo de otras instituciones.

Descripción:

Ante la situación de pobreza en que se encuentran algunas de estas familias,  se evidencia la necesidad de capacitar y asesorar a las familias que desean desarrollar un emprendimiento.  Para esto se contrató a la Universidad Nacional el proyecto “Germinadora” que está orientado a formar una nueva cultura organizacional capacitando en organización y proyectos a los miembros de la comunidad, aprendiendo nuevos conocimientos y destrezas.  El acompañamiento que recibirán estos 25 emprendimientos será por un periodo de tres años en el que se brindara la oportunidad de participar en ferias y comercializar sus productos, recibir asesorías técnicas por medio del Instituto Nacional de Aprendizaje Unidad Pymes Heredia, asesorías en cuanto a trámites de patentes por parte del municipio para la formalización de sus emprendimientos, generando así beneficios directos e indirectos a estas familias.

Se brinda capacitación sobre las figuras que existen para que los emprendimientos, (sociedades anónimas, cooperativas, asociaciones y otras), y que se logren agrupar en ellas para lograr mejorar la competencia con sus productos.  

Se gestiona alianzas públicas para propiciar y promover el fortalecimiento de la participación empresarial local, a quienes se les atenderá según necesidades específicas, ya sea por medio del proyecto Germinadora o a través del Instituto Nacional de Aprendizaje Unidad PYMES Heredia.

 

Promoción del servicio en las diferentes empresas

La Municipalidad de Heredia por medio del Servicio de Intermediación Laboral y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, sensibles ante las necesidades de las y los ciudadanos de nuestro cantón en cuando a las condiciones de desempleo que enfrentan, impulsan el programa mediante una estrategia de promoción de igualdad y equidad en el ámbito laboral local.

El objetivo es la vinculación de personas que buscan empleo con las empresas que requieren contratar personal, se brindan oportunidades de talleres y capacitación que respondan a la demanda real del mercado, para esto se remitieron volantes vía correo a las empresas con la finalidad de que conocieran la forma de trabajo del Servicio de Intermediación y la utilizaran para cubrir los puestos vacantes.

 

Empleabilidad inclusiva

Su objetivo es contribuir con las mejoras constantes de la calidad de vida de las personas con discapacidad.

 

Alcance:

Conformar una base de datos de personas con discapacidad y coordinar con las empresas ubicadas en Heredia propiciando la inclusión laboral.

Propiciar un espacio de orientación dirigido a las empresas con el fin de que conozcan las leyes vigentes en materia, se expondrán casos de éxito en la colocación, que ejemplifique a las empresas la viabilidad de estas inclusiones y se expondrá el acompañamiento con el cual contaran las empresas que apoyen estas inclusiones.

 

Red local de  Intermediación Laboral

Mediante acuerdo de Concejo Municipal en Sesión Extra-Ordinaria N° TRESCIENTOS SEIS-DOS MIL CATORCE se crea la Red de intermediación laboral inclusiva con la finalidad de establecer estrategias que permitan la inclusión laboral de persona con discapacidad, tales como desayunos empresariales y coordinación interinstitucionales para propiciar capacitaciones que brinden herramientas para la incorporación laboral de PCD.

Objetivos:

  • Potenciar el perfil de empleabilidad de las personas con discapacidad PcD.
  • Expandir la demanda laboral de PcD.
  • Fortalecer los servicios de intermediación laboral para  PcD.
  • Promover las sinergias institucionales y la articulación de acciones dirigidas hacia la inserción laboral de PcD.

NOTA: Los currículos deben ser remitidos a las direcciones electrónicas que aparecen a la par de los Puestos Vacantes.

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AdjuntoTamaño
PDF icon Oferta de servicios intermediación laboral895.3 KB
PDF icon Fomrulario demanda de personal30.73 KB
PDF icon SALARIOS MÍNIMOS SECTOR PRIVADO SEGUNDO SEMESTRE 2016330.62 KB
PDF icon Puestos vacantes al 14 de febrero de 2017 379.14 KB