Accesibilidad

Accesibilidad

Objetivo del programa SOS Parte: 

Garantizar el disfrute pleno de todos los derechos humanos y libertades de las personas con discapacidad del Cantón Central de Heredia con el fin de erradicar la desventaja social que vive esta población.

Ejes de trabajo:

Eje I: Proceso de vinculación laboral de PcD

Habilitar el acceso de la población con discapacidad al sector productivo del cantón y así generar nuevas fuentes de empleo.

Análisis de Puestos: Valorar en el puesto vacante, las funciones, responsabilidades, tareas asignadas así como las características contextuales de mismo.  

Proceso de apoyo en el empleo: Programación de sesiones de acompañamiento para valorar la implementación de algún ajuste o ayuda técnica.

Creación de Instrumentos: Elaborar perfiles ocupacionales.

Talleres, charlas y procesos de capacitación dirigidas al sector empresarial, para abordar temas que versan en la promoción y defensa de Derechos Humanos de este colectivo, prioritariamente sobre derecho al empleo.

Creación de la Red CEFI (Círculo de entidades y familias inclusivas)

Eje II: Formación

Brindar procesos de capacitación en diversas áreas para fortalecer el perfil de empleabilidad de la población con discapacidad.

Talleres dirigidos a familiares, PcD y sociedad en general:

  • Sexualidad
  • Vida Independiente
  • Compromiso Laboral
  • En busca de la autodeterminación de la PcD
  • Ecocreativos
  • Manualidades
  • Artes escénicas

Cursos libres inclusivos de alta demanda empresarial, entre ellos: Manipulación de alimentos, Servicio al Cliente, computación Ingles, Habilidades Blandas, PYMES, ente otros

Eje III: Eje Promoción de Derechos de PcD

Incentivar la participación de la ciudadanía en actividades que promuevan los DDHH del colectivo con discapacidad.

Promoción Derechos de PcD:

  • Capacitación al Personal Municipal
  • Campañas Internas
  • Festival Deportivo Inclusivo
  • Primer desfile de modas
  • Participación de PcD en actividades municipales

LOGROS DEL PROGRAMA SOS PARTE 2016-2018

  • Única Municipalidad galardonada en 6 categorías en la premiación anual CR Incluye
  • Primer lugar en la premiación IGEDA
  • Vinculaciones laborales en las diferentes empresas
  • Más de 410 personas capacitadas en diferentes cursos libres.
  • Más de 32 empresas capacitadas en temas de inclusión  

Procesos socioeducativos dirigidos a personas con discapacidad, familias, ONG, personal del MEP y sociedad civil en general, para la toma de conciencia social.

Pasar en este eje todo los temas anotados en el eje II

Además anotar conmemoración de fechas importantes para movilizar los derechos y libertades de este colectivo (Día de la P. con Down, Día del Autismo, Día Nacional e Internacionalde la Persona con Discapacidad

Más información:

  • Lidia Chacón Fallas.  
  • Unidad de Accesibilidad e Intermediación Laboral para personas con Discapacidad
  • accesibilidad@heredia.go.cr